FORMATION

Créer ses visuels facilement grâce à Canva

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Inter-entreprise

Intra-entreprise

Créez des visuels professionnels pour votre activité touristique grâce à Canva

Niveau

Facile

heures

3 à 10

stagiaires

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Améliorez votre Communication Visuelle dans le Tourisme

Découvrez notre formation « Créer des visuels avec Canva », spécialement conçue pour les professionnels du tourisme désireux d’améliorer leur communication visuelle. Cette formation vous guide pas à pas dans la création de visuels percutants destinés à promouvoir votre activité touristique, que ce soit pour les réseaux sociaux, des affiches, des flyers ou des présentations. Cette formation est idéale pour les débutants, n’ayant pas de compétences particulière en graphisme et souhaitant acquérir des compétences en création de contenus visuels attractifs.

Structurer Votre Identité Visuelle

Structurer une identité visuelle et choisir les formats les plus appropriés à vos supports de communication est un point clé de votre communication touristique. Que ce soit pour des publications sur les réseaux sociaux, des documents imprimés ou encore des diaporamas présentés lors d’événements. Nous vous donnerons les méthodes pour une communication multi-supports harmonisée et en accord avec votre marque et vos valeurs.

À Qui S’adresse Cette Formation ?

Notre formation d’une journée, disponible en présentiel ou à distance, est spécialement dédiée aux professionnels du tourisme exerçant des fonctions de communication. Que vous soyez employé d’un office de tourisme, d’une agence départementale ou gérant d’une entreprise touristique, cette formation vous donnera les clés pour améliorer vos compétences en communication visuelle et créer des contenus qui captiveront votre public. Vous serez guidé pour développer une approche professionnelle et attrayante dans chacune de vos réalisations graphiques. Le tout, de manière simple, intuitive et amusante grâce à Canva. Aucune compétence technique poussée n’est nécessaire : si vous savez utiliser un ordinateur, naviguer sur internet, et avez déjà manipulé un smartphone, vous êtes prêt à embarquer !

Une Formation Participative et Pratique

Les apprenants seront invités à participer à des exercices pratiques, des ateliers de mise en situation stimulants pour mettre en pratique les connaissances fraîchement acquises. Vous pourrez expérimenter la création de flyers, d’affiches et de présentations dynamiques, ainsi que la conception de visuels adaptés à vos réseaux sociaux. Le but est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous faire gagner en confiance pour créer vos propres visuels.

Évaluation Continue des Acquis

Un autre aspect essentiel de la formation est l’évaluation continue des acquis et des compétences. Au fil de la journée, des questionnaires individuels et des ateliers pratiques permettront de valider votre progression et d’adapter le contenu si nécessaire. L’objectif est d’assurer une bonne assimilation des connaissances et de garantir que chaque participant est capable de concevoir des visuels efficaces et percutants pour sa communication touristique.

Rejoignez-nous !

Parce qu’une bonne communication commence par un bon visuel, laissez-vous guider pour transformer vos idées en images attrayantes et engageantes !

Cette formation s’adresse aux professionnels du tourisme, débutants en création visuelle, qui souhaitent professionnaliser leurs visuels et supports de communication. Que vous soyez chargé de la promotion dans un office de tourisme, directeur d’une entreprise touristique ou gestionnaire d’un site touristique, cette formation vous permettra de tirer parti de cet outil pour moderniser votre communication.

Aucun pré-requis.
Matériel nécessaire: Ordinateur avec webcam et micro fonctionnels, connexion internet et boite mail accessible durant la formation. Compte gratuit Canva.

Objectifs pédagogiques

Adopter une ligne directrice visuelle pour vos supports
Comprendre les principales fonctionnalités de Canva
Utiliser Canva pour créer une variété de visuels

Programme

Usages de la création visuelle
Premiers pas sur Canva
Réussir ses visuels grâce à Canva
Trucs et astuces pour gagner en rapidité et en créativité

Présentations et déroulé de la formation
Présentation de l’organisme de formation
Présentation formateur
Objectifs, contenus et format de la formation

Premiers pas sur Canva
Canva, pour quoi faire ?
Menus et fonctionnalités

Trucs et Astuces pour gagner en rapidité et créativité
Outils créatifs
Collaborer sur Canva
L’IA dans Canva

Usages de la création visuelle
Introduction aux formats
Se créer une identité visuelle

Réussir ses visuels grâce à Canva
Créer un Flyer, une affiche
Canva pour mes réseaux sociaux
Des diaporamas dynamique

Pédagogie et méthodes d’apprentissage

Méthodes affirmative
Méthode participative
Méthode démonstrative
Méthodes expérimentales ( Étude de cas adaptée au profil des participants – exercices pratiques – mise en situation)
Apprentissage à partir de cas concret

Tous les supports utilisés lors de la formation seront transmis aux apprenants: diaporama, exercices, présentation, articles de presse, tutos, grilles d’analyse, vidéos éducatives…
Les apprenants disposent d’un espace sécurisé pour:
- Échanger avec le formateur
- Déposer des documents, exercices
- Télécharger l’ensemble des supports pédagogiques et documents administratifs
- Remplir les évaluations
- Signer les émargements

Notre objectif principal : concevoir des activités d’apprentissage stimulantes.

Les principes clés de notre approche pédagogique sont les suivants :

Définir des objectifs pédagogiques clairs, accessibles et mesurables. Il est essentiel que l’apprenant puisse se situer et comprendre précisément les compétences qu’il développera à l’issue de la formation.
Donner du sens aux activités pédagogiques. Nos contenus sont directement liés à l’activité professionnelle des participants, permettant une application rapide et concrète des acquis, favorisant ainsi leur implication active dans le processus d’apprentissage.
Anticiper les besoins et s’adapter aux attentes. Le positionnement préalable à la formation met en lumière les priorités des participants. Nos formateurs, loin de se limiter à un programme rigide, adaptent constamment leurs méthodes aux spécificités des groupes et aux besoins exprimés.
Encourager la pédagogie active et les projets. Nous privilégions des méthodes interactives car le cours magistral a ses limites. Pour favoriser l’apprentissage, nous engageons systématiquement les participants dans des projets, des exercices ou des diagnostics.
Offrir une diversité d’activités. Nous veillons à rythmer nos formations afin d’éviter toute monotonie. L’alternance des méthodes pédagogiques, incluant jeux, défis, mises en situation ou supports vidéo, permet de maintenir l’attention et l’intérêt tout au long des séances.
Stimuler l’intérêt par le jeu et les défis. Il est reconnu que l’apprentissage est plus efficace lorsqu’il s’accompagne d’une dimension ludique.
Encourager l’engagement cognitif. Nos formateurs favorisent constamment les échanges, les questionnements et la participation, évitant ainsi les monologues.
Privilégier l’apprentissage par l’expérience. Plutôt que de simplement observer, nous offrons aux participants la possibilité de tester, d’expérimenter et de chercher activement des réponses.
Accorder le temps nécessaire à l’apprentissage. Nos formateurs ne cherchent pas à transmettre un maximum de connaissances, mais à respecter les objectifs définis tout en laissant à chacun le temps d’assimiler les compétences visées.
Valoriser la prise de conscience des acquis. Les participants n’ont pas toujours le recul nécessaire pour mesurer leurs progrès. Nos évaluations leur permettent de se situer et de prendre confiance en leurs nouvelles compétences.

Modalités d’évaluation

La formation inclut également une évaluation continue des acquis, avec des exercices pratiques, des quizz et des études de cas pour vérifier la maîtrise des outils et des méthodes abordées. Vous apprendrez non seulement à utiliser ces outils, mais aussi à évaluer leur impact sur votre communication, afin d’optimiser vos stratégies et de gagner en autonomie.

Évaluation en amont

Évaluation pré-formation au moment de la prise de contact. Questionnaire de positionnement pour mesurer le niveau et l’intérêt. Entretien téléphonique avec le formateur si besoin.
Envoi de la convocation entre 14 et 7 jours avant le début de la formation. Vérification des moyens nécessaires au bon déroulement de la formation (outils, accès, matériel…)

Évaluation en aval

Évaluation à chaud en fin de formation pour mesurer la satisfaction, les conditions d’accueil et la qualité de l’intervention.
Évaluation à froid 3 mois après la formation. Questionnaire envoyé pour mesurer l’utilité de la formation l’application des connaissances acquises.

Conditions de participation

Vous pouvez faire appel à différents dispositifs de financement pour prendre en charge votre formations et selon votre statut :
Le Compte Personnel de Formation pour les formations certifiantes et enregistrées au RNCP et France compétences
Les aides à la formation (Pôle Emploi, Conseil Régional etc.)
En fonds propres
Financement par votre employeur
La POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) via Pôle Emploi
La Pro-A (Ce dispositif permet au salarié de changer de métier, de se réorienter professionnellement ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle : un avenant au contrat est obligatoire)
Les OPCO (Opérateur de compétences : https://travail- emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco) peuvent prendre en charge tout ou partie du financement de votre formation sous 2 conditions, votre OPCO analysera votre demande et vous informera de sa réponse par écrit.
Vous devez exercer une activité dans un des secteurs de la branche
La structure qui vous emploie doit être à jour du versement de ses contributions : Nous vous établirons un devis, une convention et un programme complet qui seront à fournir pour une demande de prise en charge.

Les tarifs sont toujours net (pas de TVA).

Après la formation, la facture est envoyée à l’entreprise et/ou l’OPCO en cas de prise en charge (ou Pôle emploi, région etc…) avec les justificatifs de présence (feuilles d’émargement, attestation et évaluations). À défaut de réception de l’accord de l’OPCO avant le début de la formation, l’entreprise vous employant s’engage à effectuer le règlement (précisé dans la convention).

En cas de non-participation, toute inscription qui n’aurait pas été annulée par écrit au moins une semaine avant le début du cours sera due intégralement. Consultez nos conditions générales de vente.

Tarif individuel

350€ / personne

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Tarif inter-entreprise et intra-entreprise

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Votre formateur

Rémy BRITY-GROISIL

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Cette formation est organisée en partenariat avec l’organisme de formation certifié QUALIOPI

Logitourisme, organisme de formation certifié qualiopi